Sinds november 2020 werkzaam bij Mogelijk in de rol van Algemeen directeur. Met verschillende functies in de financiële dienstverlening legt hij de focus op de organisatie groei (zowel op menselijk vlak als procesmatig vlak) en innovatie (technologie) en merkbeleving (marketing).

Ferry begon zijn loopbaan in de bancaire sector en heeft inmiddels ruime ervaring opgebouwd in financiële dienstverlening. Bij Mogelijk, een toonaangevende fintech in Nederland, zet hij zich in om traditionele banken uit te dagen en innovatieve oplossingen te bieden op het gebied van vastgoedfinanciering. In plaats van klanten te verrassen met kleine attenties, gelooft hij in het creëren van echte meerwaarde door op maat gemaakte financiële oplossingen aan te reiken. Samen met zijn team combineert hij vakmanschap en innovatie om klanten optimaal te bedienen, wat hem motiveert en energie geeft.

Na ruim 25+ jaar zakelijk bankieren in binnen- en buitenland houdt Dirk Jan zich sinds medio 2020 met veel plezier bezig met het verder versterken van de propositie van Mogelijk. Samen met een team van gedreven collega’s werkt hij iedere dag aan de ambitie om het beste zakelijke hypotheek platform in de markt te worden en te blijven.

Rolien Fledderus begon haar loopbaan begon als bedrijfsconsultant, waarna ze de overstap maakte naar management en als interimmanager diverse groeiende bedrijven heeft geholpen bij het ontwikkelen van hun processen, systemen en medewerkers. In 2021 werkte ze al een periode bij Mogelijk, waar ze zich richtte op de administratie en het beheer van de leningenportefeuille. Tijdens deze periode heeft ze de organisatie leren kennen als een dynamische en vooruitstrevende omgeving, waar verandering en procesverbetering centraal staan. Met haar uitgebreide ervaring en passie voor het begeleiden van verandering, is Rolien goed uitgerust om de operationele groei van Mogelijk in goede banen te leiden.