Zoom, de videocommunicatiedienst die gedurende de coronapandemie een immense groei doormaakte, lijkt nu zelf een voorkeur te hebben voor medewerkers op locatie. Volgens berichtgeving van de Amerikaanse nieuwsbron Business Insider heeft het technologiebedrijf zijn medewerkers opgeroepen om terug te keren naar de kantoren.
Sinds de coronapandemie werken veel Nederlanders één of meerdere dagen per week thuis. Nieuw onderzoek wijst echter uit dat thuiswerken leidt tot verminderde productiviteit.
Nederlandse werknemers reisden ook in 2022 veel minder van en naar hun werk dan voor de uitbraak van de coronapandemie. Vooral het reizen met openbaar vervoer nam drastisch af.
Kantoorbeleggers moeten 'echt rekening houden met harde klappen'. 'Ik voorzie nog afwaarderingen op kantoorportefeuilles van tientallen procenten. Hoeveel precies durf ik niet te zeggen en de regionale verschillen zullen groot zijn. Maar we staan pas aan het begin.'
Veel mensen trekken de verkeerde conclusie uit de coronacrisis. Mensen willen heel graag op kantoor werken, wat ze niet meer willen, is ervoor heen en weer reizen.
Om de overgang naar hybride werken zo goed mogelijk te faciliteren worden de kantoren van TNO heringericht. Wat verstaat TNO onder hybride werken? En welke veranderingen worden in de werkomgeving doorgevoerd?
Werkgevers zien hun personeel in deze onrustige tijden het liefst op kantoor en willen liever niet dat de werknemers nog thuiswerken.
'De conclusie dat in de wereld van hybride werken het kantoor er is voor ontmoeten, en de thuiswerkplek voor concentratiewerk, is veel te kort door de bocht. Maak eerst een zorgvuldige analyse van de specifieke behoeftes binnen de eigen organisatie. Het gedachteloos volgen van hypes is onverstandig.'
Wie de recentste cijfers over de Amerikaanse vastgoedmarkt bekijkt, ziet heel wat parallellen met de grote financiële crisis, blogt fondsmanager Enguerrand Artaz van de Franse vermogensbeheerder LFDE. Zal de geschiedenis zich herhalen?
Net als bij andere organisaties is ook bij Randstad de terugkeer naar kantoor een belangrijk aandachtspunt. Omdat de huidige bezetting lager is dan vóór corona zijn twee grote bouwprojecten in gang gezet om collega's te verleiden vaker naar het hoofdkantoor te komen.
